5月29日上午,学院在办公楼二楼会议室召开2020年就业工作会议,学院副院长陆建军、招生就业办公室主任陈芳、副主任曾德伟、各系党总支副书记、毕业班辅导员参加了此次会议。会议由招生就业办副主任曾德伟主持。
(会议现场 郑富仁 摄)
会上,曾德伟副主任首先解读了《教育部办公厅关于进一步发挥高校辅导员作用助力毕业生就业创业工作的通知》,传达了教育厅就业工作视频会议的精神,特别对待就业毕业生“一人一策”、帮扶要求要求就业指导人员要对2020届毕业生做到“六帮”:“帮学业”、“帮毕业”、“帮指导”、“帮就业”、“帮创业”、“帮心理”,辅导员应全面了解未就业毕业生的基本情况,建立帮扶台账,通过开展个性化一对一的指导,发放求职创业补贴、优先推荐就业岗位等,通过让待就业毕业生填写待就业毕业生“一人一策”登记表,进行动态管理,分类指导,精准帮扶来实施就业指导和帮扶。招生就业办郑富仁老师解读了《关于开展普通高校毕业生网上签约工作的通知》、《关于进一步加强和完善高校毕业生就业统计工作的函》,并对这两项工作提出明确的要求。
招生就业办陈芳主任通报了学院2020届毕业生就业率的情况,结合毕业生就业百日冲刺行动、政府五大就业政策礼包的解读,对下一阶段毕业生就业工作做出明确安排,将从四个方面开展下一步毕业生就业工作:第一,积极发动毕业生参加专升本考试;第二,招生就业办将积极争取每周举办2-3场专场招聘会;第三,各系要挖掘就业潜力,与合作过的实习就业基地争取增加就业岗位;第四,请学院领导积极协调政法行业,为学院毕业生就业提供一定数量的就业岗位。
最后,陆建军副院长对就业工作作指示。陆建军副院长指出,2020年大学生就业工作遭遇史上最难就业季,毕业生规模达到874万人,我们要高度重视就业工作,学院必须拿出史上最强的应对措施,加强就业工作力度,为就业工作顺利开展提供有力保证。同时也强调下一阶段就业工作的要求:第一,要尽快落实好2020届待就业毕业生“一人一策”就业创业帮扶工作,加强和毕业生的沟通,了解和掌握好待就业毕业生的基本情况;第二,学院全员帮扶就业,整合学院行业资源,积极为毕业生提供就业信息,推动我院毕业生充分就业;第三,要求落实好就业先进系部、就业先进专业、就业先进个人的评先评优工作;第四,提出今年毕业生就业总体目标,就业率应努力争取达到90%。
此次会议明确了2020年下半年就业工作的总体目标,招生就业办将在下一阶段就业工作中不断优化就业工作机制,提升就业指导和服务质量,稳步推进2020届毕业生充分就业和高质量就业。
(招生就业办 郑富仁 供稿)