岗位职责：

1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各高校招聘会；

3、组织、安排面试，并且对求职者进行人事部初试面谈；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、使用各大招聘网站与求职者进行沟通联系，邀约面试安排；

6、处理员工关系、了解员工动态积极参与企业留人育人环节。

7、领导交办的其他事情。

工作时间：上午8：30-12：00   下午14：30-18：30

福利待遇：

1、薪资3600-5500，有招聘奖励

2、月休4天

3、转正即购买社保

4、提供食堂、住宿

5、无经验且能力优秀的应届生可提供全面人力资源知识培训

6、透明晋升渠道，拥有优秀工作能力的小伙伴有良好的上升空间