俗话说“金三银四”。三月和四月是人才求职应聘的高峰期。毕业生怎么样提前找到自己心仪的单位？毕业后一直未就业，如何知道适合什么样工作？用人单位如何在短时间内寻觅千里马？
目前就业见习就是一项帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验，增进与用人单位双向沟通了解，促进就业的就业准备活动。符合条件的用人单位开展就业见习可申请补贴。
那么就业见习补贴政策，你了解过吗？
指对吸纳符合条件的高校毕业生等青年群体参加就业见习的基地给予的补贴。
就业见习不是试用期，也不是正式就业，因此不与用人单位签订劳动合同，只签订见习协议。见习期满，见习毕业生可被见习单位正式录用，签订劳动合同，建立正式劳动关系。
用人单位申请就业见习补贴，第一步要申请认定为就业见习基地
见习基地是指依托各类用人单位(包括事业单位、企业、民办非企业等)建立，经县级以上就业局认定，为见习人员提供实践训练岗位的场所。
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见习基地的申报按照属地管理的原则，经省、市县就业局认定，能够提供就业见习岗位的单位，将被授予“海南省就业见习基地"或“海南省XX市（县）就业见习基地”的牌匾。
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见习基地的设立期限每次最长为2年（当年7月至次年6月），期满经考核合格的，可继续开展见习活动。
在我省及各市县登记注册，具有独立法人资格;
两年内企业持续提供的岗位数应达到10个以上;事业单位设立的见习基地，两年内持续提供的岗位数应达到5个以上；
无违规记录;
有见习帮教师资力量，能为见习人员提供就业见习岗位工资和必要的生活条件、劳动安全条件，并为其购买人身意外伤害保险等；
入驻我省各类产业园区、孵化基地的企业设立就业见习基地，如达不到见习岗位设定条件的，可以依托产业园区、孵化基地为单位，按照权属关系向相应就业局提出申请。
离校3年内未就业的全国普通高校毕业生
我省普通高校和中等职业学校所属毕业学年学生
我省16-24岁未就业青年
如何才算是留用率达50%以上呢？
3至12个月，最长不超过12个月。
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